多年行業(yè)經(jīng)驗,專注于家政、保姆、保潔、護工等服務(wù)
近日,記者在都司路勞動力市場看到,多家家政公司都在招聘保姆、育兒嫂,每家招聘人數(shù)都在20人以上,年齡要求50歲以下,初中學(xué)歷,工資1500-3500元不等。
記者了解到,相對于普通保姆,保姆、育兒嫂拿著更高的工資,但所負擔的責任也更多。保姆價格不僅要照顧嬰兒還得照顧產(chǎn)婦的飲食起居,家政公司對保姆和育兒嫂的學(xué)歷要求都不高,更多是看中她們細致入微的服務(wù)。
? ? ? ?據(jù)一家政公司工作人員介紹,保姆和育兒嫂招來需要經(jīng)過短期培訓(xùn)才能上崗,一般試用期一個月,如果用人家庭不滿意,就需要馬上換人。
原因:工作時間短責任重
在招聘現(xiàn)場,多家家政服務(wù)公司都貼出了招聘保姆和育兒嫂的啟事,但記者看到前來應(yīng)聘的人A。
某家政公司負責現(xiàn)場招聘的鄧女士說,保姆或育兒嫂工作時間相對較短,大多數(shù)家庭只雇用個把月或幾個月,對從業(yè)人員的要求也較高,不光要仔細,并且要有非常好的耐心才能勝任。
“待遇看似虛高。”9月21日,勞動力市場一工作人員分析道,保姆、育兒嫂雖然工資高,但工作量大,事無巨細。雖然待遇不錯,但很多下崗女工以及中年婦女不愿意干,一是嫌工作不穩(wěn)定,期限短暫;二是有傳統(tǒng)的心理因素影響,帶別人的孩子生怕出差錯,負不起責,也怕遇到挑剔的主人家,難相處。
如今,家政市場保姆供不應(yīng)求,預(yù)訂期已排到了明年。昨日,記者從勞動局獲悉,為緩解這一供求矛盾,人力資源服務(wù)中心家政科將免費培訓(xùn)保姆,即日起開始報名。
人力資源服務(wù)中心家政服務(wù)科科長向記者介紹,目前,在此登記的保姆有五六十名,業(yè)務(wù)特別熟練的僅有10多位。預(yù)訂保姆至少要提前3個月。隨著保姆的緊俏,保姆薪水也年年看漲。去年A2800元,現(xiàn)在漲到了至少3400元,高的達到3800元。照這個行情,明年還會漲。
農(nóng)歷新年落幕之后,隨著保姆的不斷返滬,保姆荒正漸漸消退,“保姆”預(yù)訂熱卻在興起。記者昨天從本市部分大型保姆公司了解到,離5月1日還有兩個月的時間,一些準媽媽就已為將在那天出生的寶寶準備起專職保姆,部分保姆公司這兩天不斷響起“保姆”預(yù)訂電話。
外籍人士來滬待產(chǎn)
記者這兩天從網(wǎng)上獲悉,部分市民打算在5月1日當天生下寶寶,一些外籍人士也趕來上海湊熱鬧。崔女士是一名韓國籍準媽媽,也是個超級迷。今年春節(jié)前,她特地來到上海待產(chǎn),并準備讓自己的寶寶成為上海會A年輕的游客。
陽光寶貝母嬰護理中心工作人員反映,正月初八之后,一些準媽媽、準爸爸就打來電話,詢問5月份保姆的預(yù)訂情況,并且希望中心能為他們提供滿意的保姆?!昂芏嗳嗽诘弥衲瓯D窋?shù)量緊張后,表示只要有好的保姆,在4月份就可以上門服務(wù)。部分家庭甚至提高價位‘搶’保姆。”該中心現(xiàn)已訂出近10名“保姆”。
5月份保姆薪酬小漲5%
“寶寶的出生數(shù)估計會在數(shù)千人,‘保姆’的需求量也將接近這一數(shù)字?!睒I(yè)內(nèi)人士分析,由于“保姆”需求量不會過多,因此5月份保姆的薪酬不會大漲。而從目前“保姆”預(yù)訂的薪酬來看,只比前一階段略漲了5%,即在4000元至5000元之間。
“難得趕上會在上海舉行,想讓寶寶的出生更有紀念意義,因此不會在意略漲的保姆費用?!弊蛱欤嗝诒D饭绢A(yù)訂“保姆 ”的準媽媽都表示。普安家政公司負責人認為,雖然寶寶只是一個概念,但反映了家長的心愿,反映了他們對美好生活的向往和對即將出生的孩子寄予的厚望。
農(nóng)歷新年過后,為了給新年中忙碌的保姆以喘氣的機會,從今天起,部分家政公司給春節(jié)加班的部分保姆放起了年假。保姆價格放假時間一般在數(shù)天至一周之間。兆兆家政現(xiàn)已決定給工作較出色的幾名保姆放假。素欣、易萊等家政公司也表示,目前已有7成保姆到位。保姆基本到位之后 ,他們會在年后讓那些表現(xiàn)好的保姆略作休整?!靶菡菫榱烁玫毓ぷ?,屆時我們還會發(fā)給他們一些生活費。”“其實一年中我們已經(jīng)賺得不少了,過度勞累對自己的健康不利?!卑不占D窂埌⒁虒τ浾哒f,她會在休息一周后重新上崗。
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