?據(jù)報(bào)道，隨著今年“龍寶寶”的扎堆出生，“薪情”繼續(xù)看漲，帶動(dòng)許多女工跟著轉(zhuǎn)行，進(jìn)入保姆大軍。一位女工，原先一個(gè)月工資不到2000元，可是去年當(dāng)上保姆之后，平均每月能拿到3500多元，過(guò)年時(shí)還可以拿紅包。

對(duì)此，許多“龍父龍母”很是無(wú)奈，也很有意見(jiàn)。保姆公司而那些轉(zhuǎn)身當(dāng)保姆的女工則是高高興興，而且?guī)?dòng)著更多的女工實(shí)現(xiàn)這種轉(zhuǎn)身，因?yàn)檫@一轉(zhuǎn)身就可以實(shí)現(xiàn)工資的大漲。這是否合理呢？

保姆的價(jià)格是由市場(chǎng)說(shuō)了算，首先就是由供求來(lái)決定。既然有那么多的人迷信“龍寶寶”，對(duì)于保姆的需求當(dāng)然就大幅增加，需求增加了，價(jià)格的相應(yīng)上漲就是理所當(dāng)然的事。

一個(gè)人選擇什么行業(yè)，A是看自己能做什么，再就是看哪一行的報(bào)酬更有吸引力。如果自己正從事的行業(yè)報(bào)酬不如別的行業(yè)，而進(jìn)入那報(bào)酬更高的行業(yè)，自己也能夠做到，那么，轉(zhuǎn)行就是A。于是，許多原先的女工變身保姆，也是很自然的“理性人”的必然選擇。

當(dāng)然，價(jià)格漲了，服務(wù)質(zhì)量不提高，甚至有所下滑，也是不行的，這就需要加強(qiáng)對(duì)保姆市場(chǎng)的規(guī)范監(jiān)管。保姆公司此前就有媒體報(bào)道，保姆市場(chǎng)良莠不齊，一些中介在利益驅(qū)使下，推出一些“假冒偽劣”的保姆。但就總體而言，由市場(chǎng)決定的，工廠女工轉(zhuǎn)行當(dāng)保姆之后，工資就大漲的現(xiàn)實(shí)，不管“龍父龍母”們是否有怨言，也得接受。只是在選擇保姆的時(shí)候，要擦亮眼睛，為自己的“龍寶寶”選到“物有所值”的保姆。

在社會(huì)文明進(jìn)程中，歷來(lái)一個(gè)新生事物的孕生都要經(jīng)歷陣痛，家政保姆行業(yè)分化出的保姆行業(yè)也是這樣，盡管有褒有貶，但卻標(biāo)志著社會(huì)需要的個(gè)性化發(fā)展，也標(biāo)志著社會(huì)生活的進(jìn)步。

? ? 保姆的工作集保姆、護(hù)士、廚師、早教師的工作內(nèi)容于一身。2005年以前沒(méi)有“保姆”一詞和“保姆職業(yè)”的說(shuō)法?！氨Ｄ贰笔怯稍伦颖Ｄ泛驮伦幼o(hù)理師的習(xí)慣性稱呼延伸而來(lái)，并A終成為新興服務(wù)行業(yè)的A藍(lán)領(lǐng)?！癆月護(hù)”是專為準(zhǔn)媽媽提供A護(hù)理保健的“月護(hù)師”，她們的主要工作內(nèi)容是：孕產(chǎn)婦及新生兒的臨床醫(yī)學(xué)護(hù)理及保健。從事A月護(hù)的員工均畢業(yè)于正規(guī)的醫(yī)護(hù)院校，或經(jīng)過(guò)政府相關(guān)部門主導(dǎo)培訓(xùn)過(guò)。

? ? 保姆是近兩年興起的新型行業(yè)，其工作方向不僅僅是在生孩子的A個(gè)月，而是在保姆工作的基礎(chǔ)上對(duì)0~3歲的嬰兒進(jìn)行系統(tǒng)A的育兒早期教育。目前在京津兩地的一般保姆月薪在6000~20000元之間。

? ? 保姆工資的不斷飆升，符合市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的派生產(chǎn)物。保姆高薪誰(shuí)都看到了，但是她的工作量是常人難以勝任的。一個(gè)月下來(lái)，連續(xù)28天沒(méi)有晝夜區(qū)分，這28天里得辛勤細(xì)致地照看嬰兒，不能按點(diǎn)吃飯，幾乎不能睡囫圇覺(jué)。這28天的工作對(duì)身體的傷害是很大的。當(dāng)下許多準(zhǔn)媽媽都是獨(dú)生子女家庭，其獨(dú)立性自理性相對(duì)較差。大學(xué)畢業(yè)后社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)少，吃苦精神差，育嬰知識(shí)幾近為零，照顧自己都很吃力，照顧孩子更是力不從心。保姆進(jìn)入家庭，憑借A護(hù)理技能，從飲食、保潔、護(hù)理、早教等方方面面提供支持，使嬰兒得到精心的培育，媽媽也得到很好的照顧，這個(gè)階段保姆的作用不言自明。

? ? 一些人對(duì)“天價(jià)保姆”質(zhì)疑時(shí)的口氣頗讓人費(fèi)解。所謂“她們連單獨(dú)職業(yè)都算不上，為何收入能高于一個(gè)醫(yī)學(xué)博士？”就是一例。在這些人眼中，保姆天生低人一等，薪酬高過(guò)醫(yī)學(xué)博士很不應(yīng)該。這其實(shí)是一種根深蒂固的職業(yè)歧視。我們先且不論保姆是不是單純的體力勞動(dòng)者，即便是，體力勞動(dòng)者薪酬高過(guò)博士就讓一些人覺(jué)得不可接受了嗎？這豈不是“勞心者治人，勞力者治于人”這種舊觀念的翻版嗎？工作是可以自主選擇的，醫(yī)學(xué)博士們?nèi)绻嬗X(jué)得保姆的高薪誘人，完全可以頂著博士帽來(lái)干保姆啊。保姆掙了一萬(wàn)元就被驚呼為“天價(jià)”，看看我們周圍，不費(fèi)什么力就掙一萬(wàn)元的人有很多，怎么到了保姆手里就成了天價(jià)？保姆的高薪看來(lái)真的觸動(dòng)了很多人的神經(jīng)，尤其是一些職業(yè)優(yōu)越者。他們只看到了保姆掙的錢，卻沒(méi)看見(jiàn)保姆的奉獻(xiàn)和付出。因此，筆者奉勸那些患紅眼病的職業(yè)優(yōu)越者們趕緊用點(diǎn)藥吧，別讓保姆高薪再誘發(fā)出別的什么心病來(lái)。

? ? 保姆高薪既然已成為事實(shí)堅(jiān)挺在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的風(fēng)口浪尖上，保姆公司說(shuō)明保姆職業(yè)越來(lái)越受到社會(huì)的關(guān)注，保姆工作越來(lái)越得到更多家庭的青睞。我們認(rèn)為，這充分證明天價(jià)保姆存在的合理性，我們應(yīng)該為這種社會(huì)進(jìn)步鼓掌。去掉偏見(jiàn)，治愈紅眼病吧，讓我們換一種眼神看保姆：保姆進(jìn)入家庭是助人，缺乏愛(ài)心的人是不能勝任這份工作的。保姆工作不能簡(jiǎn)單地理解為一種體力付出，更應(yīng)上升到愛(ài)的層面去感悟，把它看做是愛(ài)的延伸，在這個(gè)過(guò)程中受助者得到快樂(lè)，助人者也享受到了幸福，讓嬰兒、產(chǎn)婦、產(chǎn)婦家庭都融到愛(ài)的氛圍中，并讓這種愛(ài)成為長(zhǎng)遠(yuǎn)，對(duì)社會(huì)是一件多么有意義的事，何苦總盯著保姆的荷包。